利用規約
最終更新：2024年12月
1. 規約の承諾
RemoteworkWebへようこそ。当社のウェブサイトにアクセスし、当社のサービスを利用することで、お客様はこの利用規約（「規約」）に拘束されることに同意したものとみなされます。これらの条件に同意いただけない場合は、当社のサービスをご利用にならないでください。
この規約は、お客様（「利用者」）とRemoteworkWeb（「当社」「我々」「私たち」）との間の法的拘束力のある合意を構成します。これらは、当社のリモートワーク求人検索プラットフォームの利用に関して適用されます。
2. サービスの説明
RemoteworkWebは、利用者がリモートワークとフレキシブルな雇用機会を発見するのを支援する情報プラットフォームです。当社のサービスには以下が含まれます：
- リモートワーク機会に関する情報の提供
- 雇用者との潜在的なマッチング
- 就職活動のためのリソースとアドバイス
- 利用者へのサポートと支援
重要： 当社は雇用者ではなく、特定の雇用、収入、結果を保証するものではありません。
3. 資格と登録
3.1 資格条件
当社サービスを利用するには、以下の条件を満たす必要があります：
- 18歳以上であること
- 契約を締結する法的能力を有すること
- 正確で完全な情報を提供すること
- 適用されるすべての法律を遵守すること
3.2 登録
登録時に、正確で最新の完全な情報を提供することをお約束いただきます。アカウント情報の機密性を維持する責任はお客様にあります。
4. 利用者の義務と責任
当社サービスを利用することで、お客様は以下に同意したものとみなされます：
- 合法的で正当な目的でのみサービスを使用すること
- 虚偽または誤解を招く情報を提供しないこと
- 知的財産権を尊重すること
- 当社システムへの不正アクセスを試みないこと
- すべての雇用機会を独立して検証すること
- 潜在的な雇用者に関して独自の判断を行うこと
- 疑わしい活動や詐欺行為を報告すること
5. 収入に関する重要な警告
収入の保証なし： 当社サイトで言及されている金額（パートタイム150-200 USD/日、フルタイム1000-1500 USD/週）は仮想的な例であり、収入の約束や保証を構成するものではありません。
結果の変動： 実際の収入は、お客様のスキル、経験、費やした時間、市場条件、需要など、多くの要因によって大きく異なります。
典型的な結果： オンライン求職サービスを利用するほとんどの人は、収入を全く得られないか、非常に低い収入しか得られません。成功には持続的な努力が必要であり、決して保証されるものではありません。
お客様の責任： すべての雇用や時間投資の決定は、お客様個人の状況を十分に評価した上で行う必要があります。
6. 主要リスク警告
詐欺のリスク： オンライン労働市場には詐欺の重大なリスクが伴います。極めて注意深く行動し、雇用に対して前払い料金を支払うことは決してありません。
検証が必要： すべての雇用者、雇用機会、オファーを独立して検証する必要があります。当社は、提示されるすべての機会の正当性を保証するものではありません。
時間の損失： 就職活動には、結果を保証することなく相当な時間投資が必要になる場合があります。
金銭的リスク： 未検証の雇用者に銀行情報を提供したり、支払いを行ったりすることは決してありません。
データ保護： 個人情報を保護し、検証済みで正当な事業体とのみ共有してください。
7. 責任の制限
お客様の責任での使用： お客様は完全に自己責任で当社サービスを利用します。RemoteworkWebは以下について責任を負いません：
- 直接、間接、付随的または結果的損害
- 収入、利益、機会の損失
- 第三者雇用者の行為または不作為
- 第三者による詐欺や不正行為
- セキュリティ侵害やデータ損失
- サービス中断や技術的エラー
当社の総責任は、過去12ヶ月間にお客様が当社サービスに対して支払った金額を決して超えることはありません。
8. 第三者サービスと雇用者
当社プラットフォームは、お客様を第三者の雇用者やサービスと連絡させる場合があります。当社は以下について責任を負いません：
- 第三者雇用者の正当性や信頼性
- 提供される雇用や労働条件
- 第三者の商業慣行
- 雇用機会の質
- 第三者による契約義務の遵守
すべての契約関係は、お客様と第三者雇用者との間で直接行われます。
9. 知的財産
テキスト、グラフィック、ロゴ、画像、ソフトウェアを含む当社ウェブサイトのすべてのコンテンツは、知的財産権によって保護されています。お客様は以下を行うことはできません：
- 許可なく当社コンテンツを複製、配布、修正すること
- 書面による許可なく当社商標を使用すること
- 当社コンテンツに基づく派生作品を作成すること
- 未承認の商業目的で当社コンテンツを使用すること
10. 停止と終了
当社は、以下の場合において、予告の有無にかかわらず、いつでもお客様の当社サービスへのアクセスを停止または終了する権利を留保します：
- この規約の違反
- 詐欺的または違法な活動
- 当社スタッフや他の利用者に対する不適切な行動
- 当社サービスの悪用
お客様も、当社に連絡することによりいつでもアカウントを終了することができます。
11. データ保護とプライバシー
お客様の当社サービスの利用は、この規約の不可欠な部分である当社プライバシーポリシーによっても管理されます。当社サービスを利用することで、お客様は当社プライバシーポリシーに従った情報の収集と使用に同意したものとみなされます。
12. 規約の変更
当社は、いつでもこの規約を変更する権利を留保します。変更は、当社ウェブサイトに掲載された時点で即座に効力を発します。そのような変更後も継続して当社サービスを利用することで、変更された規約に同意したものとみなされます。
更新情報を把握するために、定期的にこの規約を確認することはお客様の責任です。
13. 準拠法と管轄
この規約は、RemoteworkWebが設立された管轄区域の適用法に準拠します。この規約から生じるすべての紛争は、その管轄区域の管轄裁判所の専属管轄に服します。
14. 分離可能性
この規約のいずれかの条項が無効または執行不能と判断された場合、他の条項は引き続き有効かつ効力を持ちます。無効な条項は、元の条項の意図に最も近い有効な条項に置き換えられます。
15. 一般保証なしの条項
「現状のまま」のサービス： 当社サービスは、明示的または暗示的を問わず、いかなる種類の保証もなく「現状のまま」および「利用可能な状態で」提供されます。
雇用の保証なし： 当社は、お客様が雇用を見つけ、収入を得、または当社サービスを通じて特定の結果を得ることを保証するものではありません。
サービスの可用性： 当社は、当社サービスが中断なく、またはエラーなしで利用可能であることを保証するものではありません。
情報の正確性： 正確な情報を提供するよう努めていますが、提示されるすべての情報の正確性、完全性、または関連性を保証するものではありません。
市場の進化： 労働市場は常に進化しています。情報は急速に陳腐化する可能性があります。
独立した決定： 雇用に関するすべての決定は、お客様独自の調査と評価の後に独立して行う必要があります。
16. 不可抗力
RemoteworkWebは、自然災害、戦争、政府の行動、機器故障、インターネットの中断を含む、当社の合理的な制御を超える原因による遅延または履行不能について責任を負いません。
17. 完全合意
この規約は、当社プライバシーポリシーと共に、当社サービスの利用に関するお客様とRemoteworkWebとの間の完全な合意を構成し、以前のまたは同時期のすべての合意に取って代わります。
18. 承諾の確認
当社サービスを利用することで、お客様はこの利用規約全体を読み、理解し、承諾したことを確認します。また、オンライン求職に関連するリスクについて通知を受け、これらのリスクを承諾することも認めます。
これらの規約に同意いただけない場合は、当社サービスをご利用にならないでください。